Un método de aprendizaje a distancia diferente que combina métodos electrónicos y pedagógicos para ahorrar tiempo y dinero.
Internet puede con todo. Incluso cambia las formas en las cuales se aprende. En esa dirección, el E-LEARNING, es un método de enseñanza que se sitúa en otro lugar frente a los métodos convencionales. El tiempo y el espacio son dos coordenadas que este método ha subvertido hasta quebrarlas. Ya no necesitamos disponer de un tiempo excesivo para hacer cursos de capacitación. El E-learning nos provee aprendizaje sin movernos de casa.
Pero ¿Qué es el E- Learning? Es un concepto que propone la educación a distancia y combina en su intento por hacer esta tarea tanto, elementos didácticos o pedagógicos como la utilización de la tecnología. Las herramientas tecnológicas con las que se vale este método son varias: internet, intranets, producciones multimedia (DVD ROM, CD ROM) que incluyen material audiovisual (imagen, sonido, textos) y material interactivo.Sin duda, la herramienta más poderosa para el funcionamiento del E-learning y la que ha marcado el punto de inflexión dentro del aprendizaje electronico es la utilización de la Web ya que esta permite, entre tantas otras cosas, tanto a profesores como estudiantes contactarse pese a la distancia y los horarios.
Mayormente, la gente que utiliza el E-learning es adulta. Profesionales ya graduados en sus carreras hace tiempo, que intentan actualizarse y pretenden no quedarse en el tiempo. Es debido a esta razón por la cual la flexibilidad de este moderno método de enseñanza triunfa. El alumno que utiliza E-learning en línea puede acceder a la herramienta en cualquier momento desde cualquier lugar en el que haya una computadora con una conexión a internet ya sea un lugar privado o un espacio público.Otra de las grandes beneficiarias de esta plataforma son las grandes compañías transnacionales que pueden utilizar el E-learning para la formación de sus empleados afianzando los contenidos y capacitándolos de una manera estándar a lo largo de los diferentes rincones del planeta.
Otra de las características que propone este método de formación es la autonomía que genera y requiere del individuo quien es su verdadero tutor incentivándose y procurándose los momentos y la motivación necesaria para el estudio y la formación.
Lo cierto es que el E-learning necesita de plataformas tecnológicas versátiles y estables. Por esta razón es que existen empresas que se dedican exclusivamente a ser proveedores de este servicio. La elección de un proveedor puede ser algo totalmente engorroso como suele ocurrir. Al momento de seleccionar a uno de estos proveedores, debemos tener en cuenta ciertos puntos fundamentales, como por ejemplo: si poseen tecnología buena y estable, si se trata de una empresa que entiende los procesos de aprendizaje además de la tecnología, cuál es el compromiso de esta empresa con la región en la que opera, si tiene un modelo de negocios con sentido para la región y si lo mantendrá en el mercado, si la compañía puede bajar el costo de producción de contenido por usuario para hacer los proyectos de educación virtual más escalables, y si están gestionando el conocimiento realmente.
En el mundo existen varios proveedores de este servicio incluyendo algunos argentinos también. Entre los más destacados encontramos Elementk, Skillsoft, Smartforce, Cisco, Tecnonexo, Competir.com, etc.